俗话说“女大十八变，越变越好看”。我们在治国理政的过程中，也有十八条可喜转变。

　　一是从无所不管到有所不管的转变。管所当管，认真、尽力、切实去管住、管好。

　　二是从微观介入的直接管理到宏观调控的间接管理的转变，不搞越俎代庖。

　　三是从看重管制到看重服务的转变，强调服务性的要求，符合社会主义民主政治精神。

　　四是从短期行为到深谋远虑的转变，有长远打算，注意全局和前景，不搞形式主义。

　　五是从机构臃肿到精简适当的转变，以免人浮于事和效率不高，不孤立地强调精简机构。

　　六是从公私不清到公私分明的转变，不可损大公以肥小私，坚持公平、公正原则。

　　七是从只重视权力到更重视责任的转变，将责任与权力直接和密切联系起来。

　　八是从决策不够科学民主到科学民主决策的转变，此乃大势所趋，必须认真对待。

　　九是从“人治”到“法治”、“德治”的转变，应依法行政和以德治国，重视人的素质。

　　十是从各自为政到顾全大局的转变，反对本位主义，必须明大义、识大体、算大账。

　　十一是从低效、无效、负效到高效、实效、长效的转变，这也关系到行政成本问题。

　　十二是从烦民、扰民到便民、利民的转变，要简化手续、提高效率、完善体制、改变作风等。

　　十三是从重形式到重实质的转变，不做表面文章、装点门面、讲排场、走过场。

　　十四是从学习不够到终身学习的转变，这是与时俱进、提高素质和领导、管理水平的必由之路。要自觉“加油”、“充电”。

　　十五是从铺张浪费到勤俭节约的转变，除公款开支外，人力、物力、时间等亦应注意。

　　十六是从有贪污现象到弊绝风清的转变，彻底清除“难免论”，消极态度是完全错误的。

　　十七是从单一的官本位到各得其所的科学分类的转变，不再习惯于用官阶来看待和衡量一切，如“省部级待遇”、“相当于”之类。

　　十八是从传统管理到现代管理的转变，如发展“电子政务”较快，有助于精简、节支、提高政务透明度，堵塞作弊渠道等。

　　这十八变还远不全面，具有普遍性、前提性和根本重要性的，是有关思想、观念的转变，否则，转变也难保正确、顺利和巩固。